福建南平市延平区第六届“人才·南平校园行”招聘医疗卫生紧缺急需专业工作人员招聘条

　　2022福建南平市延平区第六届“人才·南平校园行”招聘医疗卫生紧缺急需专业工作人员32人公告已发布，福建卫生人才网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。

　　根据南平市人才办印发的《关于组织开展南平市第二届“人才活动月”等活动的通知》，我区将采取“面试+考核”的形式向社会公开招聘事业单位医疗卫生紧缺急需专业工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘延平区医疗卫生紧缺急需专业工作人员32名，招聘的具体岗位、人数、条件详见《2022年南平市延平区第六届“人才·南平校园行”公开招聘医疗卫生紧缺急需专业工作人员简章》(以下简称《简章》)(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

　　5.18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2004年12月期间出生)。具有中级职称年龄放宽至40周岁，具有副高职称年龄放宽至45周岁，具有正高职称年龄放宽至50周岁。

　　6.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。相应资格条件详见各岗位信息表。

　　7.报考人员的毕业证书，必须在2022年12月前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至2023年9月30日前取得)。招聘岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2022年12月前取得。

　　有下列情形之一的不得参加报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在读的全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤南平辖区的机关事业单位录(聘)人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑥延平区卫健系统在编人员;⑦未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)及事业单位工作人员;⑧被依法列为失信联合惩戒对象的;⑨聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关回避条款;⑩法律法规规定不得报考的其他情形的人员。